7月7日，我所召开处长联席会，组织各部门通报近期研究所各项重点工作落实情况，并围绕贯彻落实所领导班子重要决策和工作部署进行研讨。各管理部门中层干部参加会议，党委副书记、纪委书记郝欣列席指导。
围绕研究所2022年工作要点，各部门根据责任分工，分别从规划布局、任务争取、平台建设、队伍建设、成果凝练、合作交流、文化建设、管理保障等方面介绍了工作进展。
聚焦国家“双碳”战略目标，研究所前瞻布局、自主部署了重大项目——陆地生态系统碳汇功能精准计量和功能提升技术攻关，通过学科整合、资源统筹、人才汇聚等关键要素的协调联动，旨在提升研究所定向化、体系化基础研究能力，为争取国家相关领域重大任务奠定理论和技术基础。
聚焦国家黑土地保护与利用重大需求，研究所积极开展“黑土粮仓”科技会战，科研人员统筹兼顾疫情防控与春耕备战，确保昌图、阜新、沈北三大科技示范区建设工作有序推进；此外，为推动黑土地现代农业技术长期研发基地建设，“昌图农田生态系统观测研究站”已组织规划设计，预期年内开工建设。
根据所务会贯彻落实院人才工作会议、国重重组宣贯推进工作会议的要求，目前正积极推进“森林生态与重大生态工程”重点实验室重组建设工作，拟进一步完善建立国重筹建委员会，全方位推动国重重组工作抓实抓细。为深入实施人才战略，在年初集中出台《稳定关键人才暂行规定》《高层次人才引进和培养管理办法》《绿埜优秀青年科学家计划》《特别研究助理管理办法》等人才激励政策和保障制度的基础上，拟研究制定“建立课题组群、推进首席PI制”等改革举措，进一步落实中科院关于“加强创新高地和人才高地建设协同推进、系统优化人才队伍结构与布局”的要求。
