部门 

岗位名称 

招聘人数 

岗位职责 

任职要求 

办公室 

主任、副主任 

主任1人、 

副主任1人 

主任全面负责党务、所务、纪检监察审计、综合协调等管理工作；副主任协助主任负责党务、所务管理工作。 

1、掌握党务政务政策理论； 

2、具有较强的组织、沟通、协调能力和写作能力； 

3、具有3年以上管理工作经历，中共党员。 

科技处 

处长或副处长 

1人 

协助所长组织科技战略规划、重大项目和成果、科技平台建设及国际合作与交流。 

1、掌握宏观科技政策，熟悉研究所定位、研究方向和发展目标； 

2、具有较强的战略思维能力和大局意识； 

3、具有综合材料组织和规划报告撰写能力。 

科技开发处 

处长或副处长 

1人 

负责院地合作、成果转移转化、地方及横向科技任务、科学传播等综合管理。 

1、掌握宏观科技政策，熟悉研究所科技发展战略； 

2、具有较强的沟通协调能力； 

3、对院地合作与成果转移转化工作的内涵和重要性有深刻的认识。 

人事处 

处长或副处长 

1人 

组织制定人力资源配置和人才队伍建设规划及各项人事制度，全面负责人事人才综合管理工作。 

1、掌握人事管理政策和研究所总体发展战略； 

2、具有组织能力、协作精神，善于与人沟通、交流； 

3、具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历，中共党员。 

财务处 

处长、副处长 

处长1人、副处长1人 

处长全面负责财务管理工作，重点负责财务分析、资金调控、预决算管理；副处长协助处长负责财务管理工作，重点负责基建、重大项目财务管理。 

1、掌握财务管理政策法规，有较强的组织协调能力； 

2、具有会计专业从业资格证书，4年以上财务管理工作经历； 

3、应聘处长应在副职或副高级财会专业技术岗位工作满3年，或具有正高级财会专业技术岗位任职经历； 

应聘副处长应在中级专业技术岗位工作满4年，或具有副高级专业技术岗位任职经历。 

研究生部 

主任或副主任 

1人 

研究生教育综合管理 

1、熟悉研究生教育管理政策，有较强的组织协调能力； 

2、具有4年以上管理或2年以上研究生管理工作经历； 

3、系统掌握岗位所需的业务知识和技能。 

综合管理处 

处长或副处长 

1人 

基本建设、小型维修、后勤服务、物业及园区管理 

1、熟悉基建及后勤物业管理政策，有较强的组织协调能力； 

2、具有4年以上管理工作经历； 

3、系统掌握岗位所需的业务知识和技能。 

资产处 

处长或副处长 

1人 

国有资产管理 

1、熟悉国资管理政策，有较强的组织协调能力； 

2、具有4年以上管理工作经历； 

3、系统掌握岗位所需的业务知识和技能。